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◎穿著輕便走進精品店,為什麼反而被店員視為有錢人?
  ◎為什麼問問題的人,在別人眼中反而比較聰明?
  ◎薩利機長怎麼敢迫降哈德遜河,在208秒內救了全機乘客?

  不守規則,不一定不乖,而是衝撞的開創力!
  資歷可能成為盲點, 打安全牌可能沒有競爭力。釋放內在的不服從,
  就擁有解決問題的新視角與高韌性,創意更豐富、生產力破表!

  人天生渴望安於舒適區。但是吉諾 (Francesca Gino)發現,不盲從的人雖然讓人覺得「不乖」,但是他們不願依附熟悉的事物、懂得質疑現狀,擁有豐沛的能量和心理韌性,能夠找出更富創意、更具效能的方法,不僅能夠幫助團隊領先,自己也活得更精彩。

  全球最具影響力的50位管理思想家之一(Thinker50)的吉諾,將心理學應用於組織,投入十多年的時間,走訪皮克斯、米其林三星餐廳、講究流程的速食連鎖、規範嚴明的金融業和科技業等各領域,研究其中一流領導人,整理出打破框架、釋放創意、加強解決力的五大元素,人人都能學習。

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